こんにちは、英語才能引き出しトレーナーの薮下です！
今回は、ビジネスシーンで使える表現を紹介します。
『直属の上司』『直属の部下』って英語で何て言ったらいいんだろう？
いくつかバリエーションをご紹介していきます。
直属の上司 direct supervisor
supervisor は、監督者という意味があります。そのままでわかりやすいですよね。
Mr. Smith is my direct supervisor.
direct はなくてもOKですが、directがないと直属かどうかがちょっと曖昧になるので、はっきりさせたい時はdirectをつけるといいです。
スーパーバイザーと聞くと、たまに日本語で役職で使われているところもありますよね。SVとか。
英語でも、組織によってSupervisorが役職として使われているところもあります。
Production SupervisorとかHourly Supervisorとか。
でももし、あなたの役職がSupervisorだったとしても、自分の直属の上司のことはsupervisorと言えます。
余談ですが、私たちがよく使う”boss”という表現、実はこれ、ちょっとカジュアルな言い方です。
友達や同僚と話をしている時に、He/She is my boss.という様に使うのは 問題ないですが、お客様のところに行って、上司を紹介する時に、bossを使うのはちょっとカジュアルで不適切です。
そういう時にはsupervisorを使いましょう。
例えば、お客様から何か質問や依頼をされて、上司に確認しないといけないときは
I’ll have to check with my supervisor.
と言い、bossを使わないようにしましょう。
直属の上司、部下 report to “人”
report to “人”
これ、そのまま考えると「”人”に報告する」という意味ですよね。
自分が色々報告をする相手、つまり、直属の上司ってことになります。
なので、「スミスさんが直属の上司です」と言いたい時には、
I report to Mr. Smith.
と言います。
同様に、上の方が下の方を直属の部下という時にもこれが使えます。
He/She reports to me.
日本語的には、直属の上司を動詞で表現するってちょっと違和感ありますよね。
でも、上司ってどういう役割の人かを考えるとしっくりと来ますね。
work under “人”
他には「スミスさんの下で働いています。」という感じで、
I work under Mr. Smith.
という表現も使えます。これ、日本人にはしっくりくるのではないでしょうか？
おわりに
いかがでしたか？直属っていうのにも色々パターンがあったり、日本とは違う感じで使われたり、面白いですよね。
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